@Jana. Ist es überhaupt zulässig so häufig tägl. 12 Stunden zu arbeiten? Ich meine es gibt doch so etwas wie ein Arbeitszeitgesetz. Irgendwie schwebt mir vor daß 10 Std. tgl. das Maximum sind und alles was drüber geht durch einen Überstundenantrag (zumindest in größeren Betrieben) abgesegnet sein muss.

@N_C. Wäre ja schon mehr als übel wenn Du wirklich von Montag bis Samstag tägl. bis 22 Uhr arbeiten musst. In Deinem Arbeitsvertrag ist doch die Wochenarbeitszeit geregelt. Wenn Du an einigen Tagen bis 22 Uhr arbeiten musst (wobei Du da ja locker auf 12 Std. evtl. auch mehr Arbeitszeit kommst) muss doch dafür ein Ausgleich geschaffen werden. 2 freie Tage oder ähnliches damit eben die Wochenarbeitszeit nicht ständig überschritten wird.

VG
Sun