Ich hatte heute Morgen vielleicht eine Krawatte...
Eine Mitarbeiterin von mir hat wirklich durch DOOFHEIT etwas kaputt gemacht, mir - als ihrer Vorgesetzten - nicht Bescheid gesagt, sondern einem GF, der mit diesem Ressort gar nichts zu tun hat.
Kommt gestern MEIN Chef an - es ist SEIN Ressort - und fragt mich, ob das und das kaputt gegangen ist. Ich: ???????????????????????????
Er: aber wieso weißt du denn nichts davon...?
Gute Frage. Genau DIESER Mitarbeiterin habe ich schon mindestens 5 x gesagt: Wenn irgendwas ist, komm zu mir und lauf nicht längs die Reihen.
Gerade darauf angesprochen, windet sie sich nach allen Seiten und hat sich dann auch noch pikiert beschwert, als ich einen etwas schärferen Ton angeschlagen habe
Jetzt haben wir einen Schaden von 2.500 €, die Kommunikation hat mal wieder von vorne bis hinten nicht geklappt, ich bin sauer.
Ich schreib jetzt eine schriftliche Arbeitsanweisung, ich hab die Nase voll!
Zitat von Mayanmar
Gib bloß nicht auf und bitte ärger dich nicht zu sehr!
Und ehrlich, ich würde ihr eine Abmahnung gleich noch oben drauf legen! Sowas geht wirklich absolut gar nicht!
