ZitierenIn der ersten ss ist die blase selbstständig geplatzt, leider danach ein nabelschnurvorfall ( beim gyn war ich ca. 8 stunden davor, es sei alles ok gewesen).
In der zweiten ss wurde die blase von der hebi eröffnet
unbekannter user
DitoZitat von apia
unbekannter user
In der ersten ss ist die blase selbstständig geplatzt, leider danach ein nabelschnurvorfall ( beim gyn war ich ca. 8 stunden davor, es sei alles ok gewesen).
In der zweiten ss wurde die blase von der hebi eröffnet
:)
Ich hab noch ne kurze Frage. Ist es für mich irgendwie problematisch, dass ich jetzt noch in der Probezeit bin? Mein Chef befürchtet schon, dass ich wieder weg möchte, er hat mich sogar schon gefragt ob ich demnächst schwanger werden möchte. Ich hab Nein gesagt. Hab jetzt aber Angst, es ihm demnächst zu sagen. Meine Probezeit geht noch bis 30.11. und ich bin jetzt in der 6. Woche. Man wartet ja eh bis ca. 12. Woche. Aber dann hat er mich übernommen und ich komme mit der für ihn schrecklichen Nachricht... Kündigen kann er mir ja dann nicht, oder?
forget and smile
Nein, er kann Dir nicht kündigen.
ORPW
Ich weiß nicht wie das bei euch gesetzlich geregelt ist, ab wann man eine Schwangerschaft dem AG mitteilen muss, aber ich denke mal begeistert wird er nicht sein wenn du ihn anlügst.
Liebe Grüße,
Jubi
Senior Member
Na sicher wird er keine Luftsprünge machen, aber mal ehrlich da muss er dann durch. Wenn du es ihm sagen würdest , wäre er sich auch der nächste und würde dir in der Probezeit kündigen. Ganz einfach…somit brauchst du kein schlechtes Gewissen zu haben! Du darfst auch nicht vergessen, das zur Berechnung des Elterngeldes die letzten 12 Monate Gehalt wichtig sind.
Wenn du etwas erleben möchtest....
was du noch nie erlebt hast....
musst du etwas tun....
was du noch nie getan hast!
Sie schleichen sich auf leisen Pfoten in dein Herz um es nie mehr zu verlassen.
Crack the shutters
Der Kündigungsschutz für Schwangere gilt auch in der Probezeit. Tante Google spuckt einiges dazu aus, wenn Du nachlesen möchtest..
lg
grumby
Senior Member
Auf jeden Fall die Probezeit abwarten! Du bist auch nicht verpflichtet, es schon direkt nach der 12. Woche zu sagen, man kann sich auch länger Zeit lassen, es kann Dich niemand zwingen.
forget and smile
eigentlich sobald man weiß, dass man schwanger ist.
Senior Member
Dann habe ich das grad verwechselt mit einem befristeten Vertrag...Der Kündigungsschutz für Schwangere gilt auch in der Probezeit. Tante Google spuckt einiges dazu aus, wenn Du nachlesen möchtest..
Wenn du etwas erleben möchtest....
was du noch nie erlebt hast....
musst du etwas tun....
was du noch nie getan hast!
Sie schleichen sich auf leisen Pfoten in dein Herz um es nie mehr zu verlassen.
Berechtigungen
