Zitat von
wuermchen
Na sicher wird er keine Luftsprünge machen, aber mal ehrlich da muss er dann durch. Wenn du es ihm sagen würdest , wäre er sich auch der nächste und würde dir in der Probezeit kündigen. Ganz einfach…somit brauchst du kein schlechtes Gewissen zu haben! Du darfst auch nicht vergessen, das zur Berechnung des Elterngeldes die letzten 12 Monate Gehalt wichtig sind.
Kennst Du den Arbeitgeber persönlich, dass Du das so beurteilen kannst?
Arbeitgeber sind nicht immer zahlende Feinde.
Bei uns in der Firma ist es so, dass wir das sobald wie möglich wissen möchten, wegen der Sorgfaltspflicht und zum eigenen Schutz der Schwangeren. (Schwer heben, etc.was gerade in den ersten Wochen zu unterlassen ist )
Und während der Probezeit darf nicht mehr gekündigt werden.
Die Welt ist viel zu gefährlich, um darin zu leben – nicht wegen der Menschen, die Böses tun, sondern wegen der Menschen, die daneben stehen und sie gewähren lassen. Albert Einstein