Zitat Zitat von Medha Beitrag anzeigen
1. Deine Kollegin hat besser verhandelt als Du
2. nicht ohne Grund ist in den meisten Arbeitsverträgen in DE eine Verschwiegenheitsklausel bezüglich des Gehalts enthalten
Genauso ist das. Leider kannst Du mit Deinem Wissen gar nichts bewirken. Dass Frauen so oft noch weniger verdienen als Männer liegt oft nicht am bösen Arbeitgeber, sondern am nicht vorhandenem Verhandlungsgeschick der Frauen. Das wiederum gern auch mit mangelndem Selbstbewusstsein gegenüber der eigenen Qualifikationen und Stellenwert in der Firma einhergeht.

Wann steht denn die nächste Gehaltsrunde an?