hier im Betrieb ist das Gehalt sehr wohl auch BR Sachen nmit AGG, wegen des Betriebsfriedens und eben der Gleichbehandlung, es werden auch die Gehaltserhöhungen immer öffentlich gemacht
Senior Member
hier im Betrieb ist das Gehalt sehr wohl auch BR Sachen nmit AGG, wegen des Betriebsfriedens und eben der Gleichbehandlung, es werden auch die Gehaltserhöhungen immer öffentlich gemacht
Senior Member
Ich glaube, dass insbesondere bei Inhaberfirmen (Klein- und Mittelstand), wo die Gehälter frei verhandelbar sind, es oft keine offene Gehaltspolitik gibt. Ich kenne die Verschwiegenheitsklausel nicht nur aus meinem Arbeitsvertrag.Zitat von Gonzo
Ue o muite aruko
Vermutlich ist deine Kollegin auch älter als du und das macht auch mehr Geld aus (längere Berufserfahrung, bessere Qualifikation etc)
“These are used emotions. Time to trade them in. Memories were meant to fade, Lenny.”
— Mace, Strange Days
rosa-hellblau-falle.de
unentschlossen
So, habe mich nun nochmal genau kundig gemacht und es scheint wohl tatsächlich so, dass das Kindergeld mit dem Arbeitslohn ausgezahlt wird also liegt es wahrscheinlich daran.
Nun kann ich erstmal beruhigt schlafen und mich entspannt ein bisschen abregen. Vielen Dank jedenfalls.
Senior Member
Alles wird gut
Senior Member
Papa hat es sicherlich gut gemeint!
Editier doch noch mal deinen ersten Beitrag. Hier muß ja nicht bis in alle Ewigkeit festgetackert sein, was du verdienst. Irgendjemand holt das womöglich in fünf Jahren wieder hoch!
Schöne Entspannung!
Tobleronebraut
was, echt?
alle Gehaltserhöhungen öffentlich? hm, das hab ich auch noch nicht erlebt.
würde ich jetzt auch persönlich nicht so gut finden.
da fände ich es sehr schwierig, nach Leistung zu differenzieren, das würde ja immer für Unzufriedenheit sorgen, oder?
Ue o muite aruko
Es kann auch anspornen. Unzufriedenheit deswegen gibt es ja trotzdem (siehe oben)was, echt?
alle Gehaltserhöhungen öffentlich? hm, das hab ich auch noch nicht erlebt.
würde ich jetzt auch persönlich nicht so gut finden.
da fände ich es sehr schwierig, nach Leistung zu differenzieren, das würde ja immer für Unzufriedenheit sorgen, oder?
“These are used emotions. Time to trade them in. Memories were meant to fade, Lenny.”
— Mace, Strange Days
rosa-hellblau-falle.de
Tobleronebraut
ja, gerade deswegen gibt es ja mMn die Unzufriedenheit
ich denke, bei der Bewertung der eigenen Leistung klaffen ja sicher auch oft Eigen- und Fremdbild etwas auseinander.
Senior Member
Das Gehalt fällt unter den Datenschutz! Das darf keinem Kollegen zugänglich gemacht werden!
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