Zitat von
LinniMaus
Ich hab meinem Team erzählt, dass ich zum 1.03. die Abteilung wechsele, einfach, weil ich sie im Loop halten wollte.
Letzte Woche war ich krank, da erzählt die Kollegin, die mich vertreten hat in einem Call mit um die 20 Leuten, dass ich sie ja leider, leider, verlasse und sie das ja so schlimm findet.
Sie weiß, dass das noch nicht durch den BR ist, sie weiß, dass das unter Vorbehalt war und plaudert es in einem Call aus.
Ich bin gespannt, was sie morgen sagt, wenn sie aus dem Urlaub (den sie gestern und heute hatte) wieder da ist.
Mitbekommen habe ich es nur, weil mir 2 Kolleginnen und 2 Kollegen direkt eine Nachricht per WebEx geschickt haben, wo ich denn hingehe und wann und wieso bla. Ich dachte ich fall vom Stuhl gestern morgen, ich war so geärgert, ich hätte das gerne selbst erzählt, nachdem der BR zugestimmt hat.
Sowas ist echt ätzend aber viele merken einfach nichts mehr. Mir ist ähnliches passiert, als ich mein letztes Projekt verlassen habe. Ich habe es zuerst dem Beratungsunternehmen über die ich im Projekt war angekündigt, weil ich ja den Vertrag mit denen kündigen musste und die auch ggf. Ersatz stellen. Meinem direkten Kollegen beim Kunden wollte ich es selbst sagen. Dann war ich ein paar Tage ungeplant abwesend und währenddessen wurde das im Leitungsteam gleich verkündet. Unschön. Dafür hat es dann aber niemand später in die Breite kommuniziert und als ich dann meine Abschiedsmail geschrieben habe, sind einige aus allen Wolken gefallen.
“There are many ways you can establish your own path,” he said, sounding very much like the teacher he is. “The reason I love my catch phrase, ‘Make it work,’ is because it is not just about what is happening in the workroom, it is about life. Taking the existing conditions, the things we have available to us, and rallying them to ascend to a place of success.” (Tim Gunn)