Ja, wir haben einen BR und wir sind ja auch ein sehr großes Unternehmen, wo der BR eigentlich immer gleich auf der Matte steht.
Konsequenz ist halt schon ne Weile, seit das Thema zum ersten Mal allgemein angesprochen wurde von den Führungskräften, dass die Fehltage controllt werden, dass sich die Leute alle krank zur Arbeit schleppen.
Ich war vereinzelt Tage krank, wo ich auch zwei bis dreimal nicht zum Arzt bin,mit gutem Grund, denn wenn ich hin wäre hätte der mich krankgeschrieben und ich hätte wohl sehr viel länger gefehlt. Es gibt auch Kollegen, die stehen unter Generalverdacht, die müssen am ersten Tag eine AU bringen. Da gehöre ich nicht dazu (sind nur Ausnahmen, bei denen das so ist), aber wegen mir, gehe ich halt jedes Mal gleich zum Arzt, ich hätte damit kein Problem.
Ich weiß nur nicht, geht den AG das echt was an? Selbst wenn ich schwer krank wäre, bin ich gezwungen, zu sagen, welche Krankheit ich habe?