Mama Mia! Von Tuten und Blasen keine Ahnung...
Wodurch qualifiziert die sich denn für eine solche Aussage?
Ich ärgere mich so über die Firma, in der mein Mann arbeitet. Sehr viele Leute bei denen sind wegen Burnout raus, die werden mit Abrufen und Emails bombardiert. Zwei Leuten wurde während der Krankschreibung gekündigt, denn die eine habe schonmal geschäftsschädigend gehandelt, weil sie während der Arbeit zusammengebrochen ist und weil sie nicht genau schildern wollte, was sie hat. Beide sind erst seit 3 Wochen krank geschrieben. Einem anderen Kollegen, der wieder da ist nach Burnout und Reha, haben sie trotz anderer Absprache, wieder in die alte Abteilung gesetzt. Weisungsbefugt ist jetzt laut Chef der Azubi im 1. Lehrjahr ihm gegenüber. Weitere Krankschreibungen würden sie nicht mehr hinnehmen. Das wäre firmenschädigend und diese Leute würden nur Geld kosten. Ich hoffe, mein Mann kommt da bald weg. Klar, dass die Leute jetzt nacheinander klagen, aber das macht denen nichts...
Pucki, das ist ja der Oberhammer. Ich drücke deinem Mann die Daumen, dass er bald was besseres findet.
gibt's da nicht eine Berufsgenossenschaft oder irgendeine andere Stelle, an die man sich wenden kann? alles Gute für deinen Mann. solche Zustände sind soo schlimm
Nee, gibt es da glaube ich nicht. Die Firma hat in den vergangenen Jahren rund ein Dutzend solcher Prozesse vor Gericht verloren. Aber die Fehler liegen ja nur an den Angestellten.
Der Fisch stinkt vom Kopf. Ich wünsche ihm, dass er bald da weg kommt.
Ist die Firma in Mannheim? Kommt mir so bekannt vor.
Da hilft wirklich nur, so schnell wie möglich weg da! Leider oft leichter gesagt als getan.
Hat man wirklich keine rechtliche Handhabe gegen so eine Firma vorzugehen? Ich kenne mich mit sowas nicht aus, aber darf in Deutschland wirklich jeder Firmeninhaber machen was er will? Wenn die schon mehrere Prozesse verloren haben, muss sich dann nicht mal das Gewerbeaufsichtsamt oder die Industrie- und Handelskammer oder eine Institution in der Art dort einschalten?