es gab ja in Norwegen offenbar auch keine Probleme, nach der Quote passend qualifizierte Frauen zu finden, wie direkt im Dossier der Friedrich-Ebert-Stiftung steht. Schon interessant, wie hier automatisch davon ausgegangen wird, dass Frauen weniger qualifiziert sind und nur deswegen quotiert werden, weil die Frauen sind. So hab ich die ganze Quotendiskussion nicht verstanden. Wir werden hier sicher keine Bäckereifachverkäuferin im Aufsichtsrat haben, nur weil sie eine Frau ist, aber vermutlich eine, die dadurch, dass sie eine Frau ist, trotz gleichem Werdegang gar nicht erst in diese Riege kam, eben aus wie von Dawn genannten Gründen.