Wie fühlst Du Dich denn damit, dass so etwas in dem Unternehmen in dem Du jetzt arbeitest passiert? Es geht ja nicht nur um Deine Freundin, sondern um die Arbeitskultur und den Umgang miteinander ganz generell. Bist Du noch in der Probezeit? Gibt es Gespräche mit Deiner Vorgesetzten? Ich würde das mit meiner Führungskraft besprechen unter dem Focus, dass ich mit selbst unwohl fühle in solch einem Umfeld zu arbeiten. Die eleganteste Lösung wäre doch, wenn die Lästerin in ihre Schranken gewiesen wird, ohne dass Deine Freundin etwas davon mitbekommt. Dass der Aggressorin vermittelt wird, dass so ein Verhalten nicht geduldet wird. Gerade die Aussage, sie wolle dass Deine Freundin die Firma verlässst ist so unterirdisch, das muss Konsequenzen haben.
“There are many ways you can establish your own path,” he said, sounding very much like the teacher he is. “The reason I love my catch phrase, ‘Make it work,’ is because it is not just about what is happening in the workroom, it is about life. Taking the existing conditions, the things we have available to us, and rallying them to ascend to a place of success.” (Tim Gunn)
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