Hallo,

bei Bewerbungen bei denen nur vorgegeben ist "Unterlagen" hochzuladen, haltet Ihr eher ein Motivationsschreiben oder ein klassisches Bewerbungsanschreiben für sinnvoll?
Oder was wird erfahrungsgemäß von Personalern bevorzugt?

Oder gar kein Anschreiben, nur Lebenslauf oder nur Lebenslauf + Zeugnisse?

Ich habe jetzt von zwei Personalern im Bekanntenkreis völlig unterschiedliche Meinungen und hätte jetzt gerne mal Eure Meinung.