ZitierenWenn hier jemand im Urlaub krank ist, und sei es nur ein Tag, geht direkt eine Mail an HR "bin krank, bitte Urlaub gutschreiben" und das passiert dann auch, ohne dass jemand dumme Fragen stellt. So muss es sein.
Senior Member
Erkenntnis ist der erste Weg zur BesserungZitat von serendipiti
Ja, ihr habt eh Recht! Ich lern es nicht....war im Urlaub krank...bin auch nicht in den Krankenstand.
Bei Corona, darf man gern zu Hause bleibenach ja
Also, beim nächsten Mal schön zu Hause bleiben und auskurieren, es wird dir definitiv niemand danken!
Liebe Grüsse, Velimaus
"Wenn ich mal alt bin, möchte ich nicht jung aussehen, sondern glücklich."
Moderaptor
Wenn hier jemand im Urlaub krank ist, und sei es nur ein Tag, geht direkt eine Mail an HR "bin krank, bitte Urlaub gutschreiben" und das passiert dann auch, ohne dass jemand dumme Fragen stellt. So muss es sein.
Die Dummheit hat aufgehört, sich zu schämen.
Senior Member
So sollte es sein, richtig, kenne ich auch so....
Es sei denn es häuft sich, so z.B. bei einer Kollegin meines Mannes, aber da stutzen auch nur die Kollegen, der Personalabteilung macht das nichts
Liebe Grüsse, Velimaus
"Wenn ich mal alt bin, möchte ich nicht jung aussehen, sondern glücklich."
Senior Member
Das ist auch nicht die Aufgabe von HR, sondern ihres Vorgesetzten
Senior Member
Yup. Der richtige Weg ist, sich sofort krank zu melden, so als würde man arbeiten müssen. Dann zum Arzt und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung holen und diese einreichen. Gilt übrigens auch bei Urlaub und Krankheit im Ausland.
Wichtig ist wirklich die umgehende Krankmeldung und dann das Attest. Ansonsten kann der Arbeitgeber die Urkaubsgutschrift verweigern.
Bei Krankheit im Urlaub muss die AU auch für nur einen Tag vorgelegt werden.
Ich bin bei AU leidenschaftslos wenn der Prozess richtig eingehalten wird und bin immer wieder erstaunt, wie viele Angestellte da Fehler machen. Ein Blick in den Arbeitsvertrag oder im Zweifel Nachfrage bei der Personalabteilung kann helfen......
Dolce Vita
Vorletzte Woche so gemacht, Di Abend positiver Coronatest, direkt der Kollegin (Frau vom Chef) Bescheid gegeben, daß ich morgen früh (Mittwoch) den Arzt kontaktiere. Krankmeldung ab Dienstag die ganze Woche, Info direkt weiter gegeben. 4 Tage Urlaub gibt es dann zurück.
Montag genau dasselbe Spiel, Arzt angerufen, dann Job. Minijob natürlich auch.
Freitag im normalen Job gemeldet : ich bin dann sehr wahrscheinlich am Montag wieder da. Minijob rufe ich morgen Abend an, wenn der Tag durchgestanden ist und es mir gut geht.
Geändert von juttali (03.12.23 um 12:10:09 Uhr)
Ravenclaw
Ich hab das einmal gemacht. Ich wurde auf der Fahrt in den Urlaub krank, hatte dann dort eine Mandelentzündung, Bindehautentzündung und am Ende eine Bronchitis. 5 von 7 Urlaubstagen habe ich mir „zurückgeholt“. Meine Chefin hat mir mitgeteilt, sie sei persönlich enttäuscht von diesem Verhalten, denn schließlich sei ich ja im Urlaub gewesen.
Dolce Vita
Das wäre/ist mir sowas von egal. Ich habe doch keinen Urlaub wenn ich verrotzt mit Fieber im Bett liege.
Im Urlaub, auch wenn ich nicht verreise, will ich u.a. auch mal Dinge in Ruhe erledigen und meine Tagesfreizeit genießen.
Blitzableiter
Bei mir hat sich die dafür Zuständige einmal geweigert, mir deshalb den Urlaub wieder gutzuschreiben, trotz Krankschreibung. Ich hätte ja trotzdem was unternehmen können. Ja klar, mit Fieber macht das auch total Sinn. Der Urlaub ist im Übrigen zum Erholen da, nicht um sich krank auszukurieren. Ich war dann deswegen beim Oberchef, danach wurden die Tage wieder gutgeschrieben. Fand sie überhaupt nicht gut, war mir aber egal.
Senior Member
Heute den Booster bekommen, angepasster Impfstoff. Mein Arm schmerzt ziemlich, nix neues. Allerdings fühle ich mich jetzt schon kränklich, inklusive leichten Halsschmerzen und verschnupfter Nase. Das hatte ich so noch nie.
Im Radio heute gehört, dass der Chef der Kassenärztlichen Vereinigung die geringen Impfraten bemängelt. Wen wundern die denn bitte, hat der mal versucht, einen Booster zu bekommen wenn man unter 60 ist und zu keiner Risikogruppe gehört........ist hier sehr schwierig.
Berechtigungen